fin de contrat

turrican · 10/09/2006, 09h56

salut les gens , petite questin d'ordre juridique: peut on partir du jour au lendemain d'un taf si on a pas signé de contrat pour le mois en cours?

DazZ · 10/09/2006, 10h02

Ben si c'est de l'interim ou un cdd (ce qui revient au même), il suffit que ton contrat ne soit pas renouvellé pour que tu sois libre.

Ya que pour les CDI où tu as des mois de préavis

snocyr · 10/09/2006, 10h08

si tu es encore en mois d essai tu peux partir n importe quand.
si tu es en cdd normalement tu peux partir en laissant un preavis d une semaine ou 15 jours....

mais je sais plus trop

turrican · 10/09/2006, 10h30

Je précise que c'est un énième cdd requalifié en cdi mais je n'ai rien signé pour l'instant en plus on ne me propose qu'un mi temps c'est un peu naze je trouve

turrican · 11/09/2006, 15h53

Après moult coup de fil à l'inspection du travail et bien oui on peut se barrer du jour au lendemain si on a rien signé :-) par contre de combien de temps dispose un employeur suite à la réception d'un recommandé pour me proposer le contrat voulu?

binb79 · 11/09/2006, 18h07

Il faut que tu vérifies un truc, si au bout de certains jours on ne t a rien fait signer, tu es en droit de réclamer un cdi et ils ne peuvent te le refuser.
Par contre, je ne sais plus le nombre de jours, mais c est pas énorme. C est comme ça, c est la loi, c est le droit du travail.
Par contre, si tu n as rien signé, tu peux te barrer quand tu veux. Le risque est que tu ne sois pas payé pour les jours effectués.

turrican · 11/09/2006, 18h45

Heureusement que j'ai eu la présence d'esprit de photocopier mes feuilles d'heure, si ce genre de truc vous arrive, vous savez quoi faire lol. En même temps combien d'heure doit on effectuer en cdd pour toucher les assedic (j'ai bosser 3 ans avant)